Les Communes forestières recrutent !
Les Communes forestières recrutent un(e) chargé(e) de mission pour l’accompagnement des collectivités, dans le département des Alpes de Haute-Provence et du Vaucluse.
CONTEXTE :
Les Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
La personne recrutée aura pour mission :
Accompagnement des communes dans la gestion forestière et l’acquisition foncière
- Organisation de visites et de formation
- Accompagnement des communes
- Appui pour encourager et accompagner la gestion conjointe forêt publique / forêt privée
Accompagnement des communes dans leurs projets d’investissement (renouvellement forestier, desserte forestière, exploitation par câble, travaux forestiers)
- Formation des communes
- Appui technique et ingénierie financière sur les projets d’investissements forestiers
- Appui dans l’adaptation de la gestion des forêts communales au changement climatique
Evolution des modes de vente des coupes de bois prévue à la commercialisation
- Formation des communes à l’évolution des modes de vente
- Accompagnement des communes dans le cadre de l’évolution de leurs modes de vente
Participation à la vie de l’association
- Elaboration de contenus de documents d’information et de communication
- Appui à l’organisation des instances de l’association : conseils d’administration, assemblée générale…
- Lien entre les demandes des collectivités et l’équipe régionale sur les questions de valorisation des bois, de formation…
Profil recherché :
- Bac +2/5, formation de type forêt/environnement/développement local/aménagement du territoire ;
- Attirance pour les postes pluridisciplinaires ;
- La connaissance du domaine forestier et du fonctionnement des collectivités locales sera déterminante ;
- Capacité de communication, d’animation et de mobilisation des acteurs et d’adaptation aux différentes thématiques traitées ;
- L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau, ainsi qu’au montage et à la conduite de projets multi partenariaux sont indispensables.
Statut : CDI
Lieu de travail : Gap (05)
Date limite de dépôt de candidature : 31 mars 2026
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